Zmiany dla pracodawców, PIT-11 i PIT-8C do 31 stycznia 2019!

Od 2019 r. skrócono termin przesyłania przez płatników informacji podatkowych PIT-11, PIT-8C, PIT-R. Wszyscy płatnicy zobowiązani są do przesyłania ich w terminie do 31 stycznia następującego po roku podatkowym, do właściwego naczelnika urzędu skarbowego.

Poniedziałek 03.12.2018 | czytaj całość

Exit tax - nowy podatek od 1 stycznia 2019 r.

W dniu 14 listopada 2018 r. została podpisana przez Prezydenta ustawa z dnia 23.10.2018 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy – Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw do polskiego ustawodawstwa, która wprowadza nowy podatek od wyjścia (ang. exit tax).

Piątek 30.11.2018 | czytaj całość

Od 1 stycznia 2019 r. zmiany w przechowywaniu akt pracowniczych

Pracodawca przez 10 lat będzie musiał przechowywać dokumenty pracowników zatrudnionych po 31.12.2018 r. - w formie papierowej lub elektronicznej, wedle własnego wyboru; a dla osób, które zatrudniał w latach 1999–2018 może skrócić okres przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 do 10 lat.

Czwartek 29.11.2018 | czytaj całość

Pracownicze Plany Kapitałowe od 2019 r.!

W dniu 19 listopada 2018 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę przyjętą przez parlament, która wdraża program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania na emeryturę. PPK umożliwią gromadzenie oszczędności wypłacanych uczestnikom po osiągnięciu 60. roku życia (ten sam wiek dla kobiet i mężczyzn).

Piątek 23.11.2018 | czytaj całość

Ostatnio otwierane strony

« Powrót do kalendarza wydarzeń
« Powrót do listy wydarzeń w tym dniu
29
listopada
2018
Od 1 stycznia 2019 r. zmiany w przechowywaniu akt pracowniczych
Kategoria: Informacje dotyczące zasobów ludzkich

Od decyzji pracodawcy będzie zależało czy dokumentację pracowniczą będzie przechowywać i archiwizować w formie papierowej czy elektronicznej. Przez 10 lat będzie przechowywać dokumenty pracowników zatrudnionych po 31.12.2018 r., a dla osób, które zatrudniał w latach 1999–2018 może skrócić okres przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 do 10 lat. W tym celu musi złożyć oświadczenie ZUS OSW, o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, a następnie w ciągu roku przekazać do ZUS raporty ZUS RIA za wszystkich ubezpieczonych w tym czasie. Dla zwolnionych po 2018 r. raport informacyjny musi przekazać do ZUS wraz z dokumentem wyrejestrowującym z ubezpieczeń.

 

Oświadczenie ZUS OSW pracodawca może złożyć w wybranym przez siebie terminie. Może także wycofać złożone już oświadczenie, ale tylko zanim złoży pierwszy raport informacyjny ZUS RIA.

 

Akta pracowników, których pracodawca zatrudnił przed 1999 r., nadal powinien on przechowywać przez 50 lat.

Wsteczdo góry
Deprecated: PHP Startup: Use of iconv.internal_encoding is deprecated in /library/Zend/Locale/Format.php on line 782

Deprecated: PHP Startup: Use of iconv.internal_encoding is deprecated in /library/Zend/Locale/Format.php on line 1048
Poleć stronę:
Wiadomość nie została wysłana
Wypełnij właściwe pola
Dziękujemy za polecenie naszej strony znajomemu
* Adres e-mail odbiorcy
* Adres e-mail nadawcy
Zarejestruj
Rejestracja użytkownika się nie powiodła
Nazwa użytkownika jest już używana
Hasła nie są identyczne
Wypełnij właściwe pola
Użytkownik został utworzony
Wpisz adres e-mail
(minimum 6 znaków)
*- wymagane pola