Kadry i płace

Outsourcing usług kadrowo-płacowych zyskał swoją popularność przede wszystkim z powodu ograniczenia kosztów związanych z funkcjonowaniem działów kadr i płac, ale także w wielu przypadkach, dzięki takim korzyściom jak:

 

  • przeniesienie odpowiedzialności na firmę zewnętrzną,
  • możliwość uniknięcia przerwania ciągłości pracy w firmie,
  • zwolnienie firmy z obowiązku śledzenia nieustannych zmian w prawie,
  • poprawa jakości i terminowości rozliczeń kadrowo-płacowych i raportowania,
  • uszczelnienie przepływu informacji wewnątrz i na zewnątrz firmy,
  • możliwość przekwalifikowania stałych kosztów administracji płac na koszty zmienne,
  • zmniejszenie ryzyka związanego z wahaniami koniunktury,
  • łatwiejsze otwieranie oddziału firmy w innym kraju,
  • łatwiejsza harmonizacja administracji płac po przejęciu jakiejś spółki.

 

Od kilkunastu lat specjalizujemy się w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej przedsiębiorstw, dostosowując jej elementy do rzeczywistych potrzeb naszych klientów.

 

Dzięki naszemu doświadczeniu, odpowiedniej logistyce pracy i nowoczesnym technologiom możemy Państwu zapewnić najwyższą jakość usługi w bardzo atrakcyjnej cenie.


Zapytaj o specjalną ofertę dla Twojej firmy

 

W ramach naszej usługi proponujemy Państwu następujące elementy outsourcingu kadrowo-płacowego:

 

 

 

Wsteczdo góry
Poleć stronę:
Wiadomość nie została wysłana
Wypełnij właściwe pola
Dziękujemy za polecenie naszej strony znajomemu
* Adres e-mail odbiorcy
* Adres e-mail nadawcy
Zarejestruj
Rejestracja użytkownika się nie powiodła
Nazwa użytkownika jest już używana
Hasła nie są identyczne
Wypełnij właściwe pola
Użytkownik został utworzony
Wpisz adres e-mail
(minimum 6 znaków)
*- wymagane pola